第124章 推荐工人奖励(2/2)
怎么偷懒了。哦不，是条理精神，更好的建设工厂。“那个老王啊，你是有多想不开和书记一起办公啊？还是说你想累死我了，然后自己上来啊？”
呵呵，先给你扣帽子再说，反正这事不成。
“那个厂长啊，我们这不是要替你分忧嘛，在一起不是更好的听你安排啊。你看咱们今天去和车床厂聊了个大生意，那边把咱们的600万货款都给免了。”
李怀德听了心里像是漏了个节拍，这数字可不是小数字啊，对于轧钢厂来说的话，可是一个半月的产量了，惊得都站起来了。
“600万的货款给免了？你们谈了多大的生意啊？”
“解成，你也别坐着了，赶紧去写工人培养奖励方案去，这事我来和书记汇报。”
王志刚先是和闫解成说，然后坐在李怀德对面，细细的讲着今天和车床厂的事情。
李怀德听了，摇了摇头，“呃，明年的话，车床采购1000台，是不是少了点啊，要不是咱们定2000台？”
王志刚听了，不由咋舌，“书记，咱们现在有多少车床啊？”
“呃，500台吧，怎么了，做不到吗？”李怀德问着，“老王，这事你可要努力啊，解成不是在写方案了吗？
2000台的车床，咱们扩招个4000人工人出来问题不大吧！”
“不是，书记，4000人力就想要有2000个操作工人出来是不是太过于异想天开了。”王志刚不由问道。
“你就放心吧，咱们的培训奖励方案做出来后，我还要做一个推荐工人的奖励方案出来，这样，咱们招聘的都是可以培训出来的工人了。”
“呃？书记，什么推荐工作，你说说？”
王志刚听了心里也是一惊，这书记和小闫可真是卧龙凤雏啊，一个捣鼓培训的奖励，一个捣鼓招工的奖励。
这样一来，自己简直就是轻轻松的啊。
“呵呵，这不解成写的培养奖励是让老师傅带新人的奖励，这样一来，就不用担心了新人的培养了，到时，只用好好的招合适的人就行了。”
“我这个推荐奖励就是为了招聘的，只要我将推荐奖励拿出来。呵呵，就可以让他们将我们要的合适的人推荐进来。
然后，咱们厂现在可是福利待遇都在上涨，要是可以的话，人们还是乐意来的。
“书记，你快写，今天不写完，就不要下班！”王志刚立马说道。
“这两个组合拳下来，招够4000人可以吧？一年内培养出来操作工应该问题不大吧？”
“呃，这4000人的待遇怎么定啊？”王志刚马上问道？
李怀德想了想，“呃，这样吧，进厂是实习工，拿19块的工资！”
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