第119章 组建厂里内部的驾校(2/2)
画着什么。“胡师傅，忙着呢！”
闫解成开口说道。
“闫秘书你好，欢迎来指导工作啊。”胡成连忙站起来说道，“刚才抽调了10个司机，我想要是以后也这样抽调的话，这些司机排班怎么解决，现在我再琢磨怎么排班。”
闫解成点点头，这个人可以，想到前面去了。
“嗯，不错，我们合并了一个冰箱厂，原来的员工将由咱们的货车拉着上下班，以后每天都要10个司机，上班下班一共得跑四趟。”
“哦，这样的话，咱们司机还真有点紧张了，那些徒弟们还没有出师啊。”
胡成想了想，“闫秘书，这样的话，我想再招一些司机。”
“行，那就招吧！”闫解成说着。
“胡班长，我过来找你还有其他的事。”
“我想由你牵头，组建厂里内部驾校，专门给厂里培养司机。
驾校的学员只招轧钢厂内部员工子弟，厂里负责教他们学车，不收学费、燃油费，至于伙食费的话每个人每天两餐收4毛钱吧，算是给咱们员工的福利了。
学习时间半年，考试合格后，发放毕业证。再根据成绩选择留在轧钢厂实习，或者去其他地方参加司机工作都行。”
胡成听了点点头，“闫秘书，这是好事，我支持你！”
这闫秘书既然提出来了，那肯定是要做的，虽然他心里有点抵触，但是也只得点头表示同意了。
这司机培养出来了的话，人一多，他们司机班就的特殊性就要降低了。
“闫秘书，为什么这么安排？现在师徒带不好吗？”胡成想了想问道。
闫解成说道，“我是这么考虑的，先从内部驾校毕业，再去跟着师傅实习一段时间。
这样的话，就就可以将司机的规模扩大。
胡班长，咱们未来的厂子规模会扩大，各处地方都会需要到司机，现在尽快的将人培养出来，以前的传帮带教学有点慢了！”
闫解成想到后世的驾校，最多也就3个月学成，现在动不动就要学2年，时间上来说太长了。
“至于学员招收的标准，第一，家长必须是轧钢厂员工；第二，要上过初中，年满18；第三，没有前科；第四，要身体健康。
至于老师的话，再另一份老师的工资，先发工资的一半吧，另一份的工资根据学员通过率来发放，学员通过率是多少就发多少比例！
如果学员通过率不及格，就不能来教学员，另外的发放的工资也会收回来。
这个通过率及格60%吧！”
胡班长一听，心里一喜，这样的话，自己就可以去报名当老师了。
不过没等他高兴，便听到闫解成说道。
“这个内部驾校的校长就由你来当，给你发一份校长的工资，你的工资分成两部分，一半通过是学员通过率，另一半考核是教师合格率，同样用60%来考核。”
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