第246章 他的目光扫过每一个人员(2/3)

续支持公司，但要求黄晨必须尽快拿出有效的解决方案。 黄晨回到公司，日夜思考对策。他的办公室灯光常常亮到深夜，烟灰缸里堆满了烟头。 这时，市场部传来消息，竞争对手推出了一款新产品，对公司的市场份额造成了更大的冲击。 “黄晨，他们的新产品宣传力度很大，我们的产品被比下去了。”市场部经理说道，他的声音中充满了焦急和无奈。 黄晨决定加大研发投入，推出更具竞争力的产品。他亲自组织研发团队，召开紧急会议。 但研发需要时间和资金，公司的财务状况根本无法支持。 “黄晨，我们从哪里去筹这笔钱啊？”研发经理问道，他的脸上写满了困惑和担忧。本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！ 黄晨决定向一些风险投资机构寻求合作。他带着精心准备的商业计划书，奔波于各个投资机构之间。 然而，在与风投机构的谈判中，对方提出了苛刻的条件。 “黄晨，他们要求的股权比例太高了，这会影响公司的控制权。”法务人员说道，他对这些条件感到十分不满。 黄晨陷入了两难的境地，如果接受条件，公司可能会失去控制权；如果不接受，研发资金就没有着落。 经过深思熟虑，黄晨决定与风投机构进一步协商，争取更有利的条件。他在谈判桌上据理力争，展现出了坚定的决心和卓越的谈判技巧。 在协商的过程中，黄晨遭遇了对方的百般刁难，但他始终不放弃。 终于，风投机构做出了一些让步，双方达成了合作意向。 资金到位后，研发工作顺利开展。但在研发的关键时期，一名核心研发人员突然被竞争对手高薪挖走。 “黄晨，他带走了一些关键技术，这对我们的研发进度影响很大。”研发团队成员说道，他们的脸上充满了愤怒和无奈。 黄晨一边安抚团队，鼓励他们：“不要灰心，我们一定能够克服这个困难。”一边重新调整研发方案，加班加点地工作。 经过团队的不懈努力，新产品终于研发成功。但在试生产阶段，又发现了一些技术问题。 “黄晨，这些问题不解决，无法大规模生产。”生产技术人员说道，他的眉头紧锁，为这些技术难题感到头疼。 黄晨组织技术人员日夜攻关，他们在实验室里埋头苦干，不断地进行试验和改进。 终于解决了问题。新产品准备推向市场，可在广告宣传上又出现了分歧。 “黄晨，我觉得应该采用传统的宣传方式，稳妥一些。”有人提出了保守的意见。 “不行，我们要创新，采用新媒体宣传。”另有人主张大胆尝试新的宣传渠道。 团队成员各抒己见，争论不休。 黄晨综合考虑后，决定采用多元化的宣传策略：“我们既要利用传统的宣传方式，也要积极尝试新媒体，双管齐下，扩大宣传效果。” 就在产品即将上市的时候，公司却收到了一些竞争对手的恶意投诉，说产品存在侵权问题。 “黄晨，这明显是诬陷，我们该怎么办？”法务人员问道，他对竞争对手的这种不正当竞争手段感到愤怒。 黄晨决定积极应对，通过法律手段维护公司的合法权益：“我们不能坐以待毙，必须坚决反击，让他们知道我们不是好欺负的。” 在打官司的过程中，公司耗费了大量的人力和物力。 “黄晨，这样下去不是办法，对公司的影响太大了。”有人开始担心这场官司会给公司带来不可挽回的损失。 黄晨鼓励大家：“只要我们问心无愧，一定能胜诉。正义也许会迟到，但不会缺席。” 经过漫长的等待，公司终于胜诉，新产品得以顺利上市。 但市场的反应却不如预期，销售情况不佳。 “黄晨，是不是我们的定价太高了？”有人提出了对价格的质疑。 “还是市场推广没做到位？”也有人认为是宣传力度不够。 团队成员们纷纷分析原因，会议室里充满了激烈的讨论声。 黄晨决定深入市场调研，了解消费者的真实需求。他亲自走访市场，与消费者面对面交流。 在调研的过程中，黄晨发现消费者对产品的认知度不够，对产品的优势和特点不了解

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