第650章 佐克的想法 苏州惊变(5/7)
。这些进攻的艺术，严重的超出了佐克的预期，让佐克倍感惊喜，所以在战斗才落下帷幕，他便激动的去找周卫国，询问起这些在战斗中看到的种种。
浑然不顾一直跟着他的张安平漆黑如墨的脸色。
“我们的很多战术的运用，都是战士们付出了血的代价总结出来的经验教训。”
周卫国对于佐克的提问没有回避，而是进行各种解答。
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张安平假装自己不存在，面无表情的听着，甚至一丝格外的动作都没有，但只有最熟悉他的人，才能从他的一些小动作中看到他内心的波涛汹涌。
但在这里，他只能是一个面无表情的聆听者。
佐克的问题很多，都得到了周卫国耐心的回答，两人的问答持续了足足两个多小时，所有的疑惑得到了解答的佐克狠舒了一口气后，问出了一个一直很关心的问题：“周营长，你的特一营的这种作战模式，有推广的可能吗？”
这个问题是他最关心的。
特一营是全美械化的作战部队，周卫国也用自己指挥的艺术给佐克上了一课。
可是，特一营是因为有周卫国才这般厉害的还是周卫国因为有特一营才厉害？
周卫国奇怪的看了眼佐克：“当然具备推广的可能了——佐克上校，你知道特一营的全程吗？”
“全称是什么？”
“特别教导第一营。”周卫国道：“每隔一段时间，特一营起码四分之一的士兵就会被调入各个部队中担任基层职务，他们会将特一营中学到的种种带去新的部队。”
老带新是我军的传统，特一营虽然吃的是小灶，但并没有引起友军的不满，主要原因就是因为这个规矩——一年时间里，特一营基本就会进行大部分的换血，只有少量的骨干扎根。
佐克嘀咕道：“那就是二者兼而有之……”
其实早在见到特一营前，佐克在内心就确定了向上面汇报、援助新四军和八路军的主意。
而之所以这么问，是因为他对特一营的某些战术很感兴趣。
比方说将狙击手下沉到班级建制中，这种下沉法是他没见过的。
“周营长，我看你在进攻的时候，布置了很多我从未见过的战术，这些战术都是你在德国学到的吗？”
“有些事德国学到的，但也有些是对我军某些战术进行的改良，嗯，还有一些是从其他部队中学到的。”
周卫国说到这，突然看了眼张安平，笑着说：“佐克上校，其实这一点张长官应该有发言权。”
“您大概不知道，像狙击手这个概念，可是张长官引入并发扬光大的，在此之前，我们都将其称之为神枪手。是张长官筹建了我国第一个狙击手集训营地，这个营地走出了第一批狙击手，构建了我们的狙击手体系。”
“像今天我使用的某些战术，还都是脱胎于张长官当初的教导。”
“嗯？还有这回事？”
张安平若无其事的耸肩：“我只是发扬了从你们美国学到的某些理论。”
狙击手这个概念，其实是后世发扬光大的，在二战期间，真正将狙击手重视的是苏联。
德军和美军，对狙击手的重视程度其实远没有后世理解的那么高。
二战初期的德军，在闪电战的快节奏下，狙击手并不重要，甚至重视程度还不如勃兰登堡这一支最早的特种部队。
他们直到被苏联红军的狙击手教做人以后，才开始重视起来。
至于美军，他们对